Coaching

Sie wünschen sich Klarheit und Transparenz für anstehende berufliche oder private Themen?

Sie suchen eine Erklärung für wiederkehrende Verhaltensmuster?

Sie stehen vor einer persönlichen Herausforderung oder benötigen einen neuen Blickwinkel?

Gern begleiten wir Sie wertschätzend und individuell

Wir unterbreiten Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Anliegen. Anbei finden Sie einige Auszüge aus unserem Leistungsspektrum:

Coachings zu bestimmten Anliegen und Fragestellungen

Sie möchten eine Entscheidung treffen und wünschen sich hier Klarheit und Transparenz?
Sie stehen vor einer Herausforderung und suchen eine Lösung?
Sie möchten sich auf schwierige Etappen und Gesprächssituationen vorbereiten?
Sie möchten neue Berggipfel erklimmen und Ihre Zukunft neu bzw. anders gestalten?
Sie haben ein anderespersönliches Anliegen?

Wir begleiten Sie wertschätzendoffen und praxisnah sowie mit Bezug auf ihre eigenen Ressourcen und Stärken auf Ihrem individuellen Weg zum Ziel.

Coachings zur eigenen Persönlichkeitsstruktur

Ihre Persönlichkeitsstruktur ist Ihr Markenzeichen und spiegelt Ihre individuellen Stärken und Potentiale wieder. Die verwendeten Modelle helfen Ihnen beim Verstehen von Mitmenschen sowie liefern Sie Ihnen den Schlüssel zum erfolgreichen Umgang mit sich selbst.

Wir arbeiten hier mit verschiedenen Persönlichkeitsmodellen zu welchen wir Sie gerne individuell beraten. Einen ersten Überblick über unsere zertifizierten bzw. lizenziert genutzten Persönlichkeits-Strukturmodelle finden Sie hier:

Biostrukturanalyse-Coaching „Farbenlehre“

Ist Sympathie Zufall? Finden Sie es heraus. Die zertifizierten Vertriebs- und Struktogrammtrainer machen Sie fit in Sachen Biostrukturanalyse und vermitteln Ihnen die wesentlichen Grundlagen zur farben- und facettenreichen Menschenkenntnis.

Reiss Motivation Profile Coaching

Entdecken Sie Ihre individuellen Entwicklungspotenziale! Wir analysieren und fördern Ihre Fähigkeiten mit Hilfe des anerkannten und wissenschaftlich fundierten Reiss Motivation Profile Coachings. In vielen Bereichen des Profi-Sports sowie in vielen großen Unternehmen wird das Persönlichkeitsprofil für Entwicklungsmaßnahmen von Teams und Führungskräften genutzt.

Wissenschaftlich entwickelt wurde das ursprüngliche Analyseverfahren von Motivationsforscher und Psychologieprofessor Dr. Steven Reiss. Er untersuchte, welche „Motive“ den Menschen wirklich antreiben. Obwohl jeder Mensch von allen Lebensmotiven beeinflusst wird, hat jeder eine individuelle Motivstruktur, die im Reiss Profile abgebildet wird. Anhand einer umfassenden Analyse sowie eines ausführlichen Auswertungsgesprächs bekommen Sie einen ganzheitlichen Einblick in die Struktur Ihrer Verhaltensweisen und Entwicklungspotenziale auf Basis Ihrer Lebensmotive.

Sie wissen, wie Sie handeln – Wir zeigen warum!

Wir arbeiten an dieser Stelle mit der RMP germany GmbH zusammen.

Matrix-Coaching:

Eine Spur persönlicher.

 „Das Leben beginnt dort, wo die Angst endet.“ Mit einem „Matrix-Coaching“ begeben Sie sich auf eine ganz besondere tiefgründige Reise zu Ihren (Ur-)Angstmustern, Ihren persönlichen Entwicklungszielen sowie ihren Reaktionsmustern zu Ihrem Handeln und kommen der Grundlage Ihres täglichen Tuns auf eine sehr präzise, tiefgründige und transparente Spur.

Hinter jeder Persönlichkeitsmatrix stehen große, persönliche sowie auch gesellschaftliche Aufgaben. Stück für Stück lösen wir gemeinsam mit Ihnen vorhandene tiefsitzende Blockaden und begleiten Sie auf dem Weg zu sich selbst und geben Ihnen dadurch Klarheit, eine neue Sicht auf Ihr Leben sowie Orientierung.

Wir weisen darauf hin, dass es sich bei dem Matrix-Coaching um ein sehr tiefgründiges Coaching handelt, welches wir nur anbieten, wenn im Vorfeld ein Reiss Profile Coaching oder vergleichbares Persönlichkeitsinstrument (auch extern) nachgewiesen werden kann. Gern stimmen wir mit Ihnen gemeinsam ab, ob sich dieses Instrument für die Erreichung ihrer Ziele eignet.

Systemische Coachings

Systemischer Dialog und Aufstellungsarbeit ist hilfreich, wenn andere klassische Coaching-Elemente nicht mehr weiterhelfen und ein anderer, neuer Blickwinkel erforderlich ist.

Sie ist sinnvoll bei schwierigen Entscheidungssituationen, bei Konflikten, bei unternehmerischen und persönlichen Krisen sowie in der persönlichen Weiterentwicklung. Systemisch heißt, auf das Ganze zu schauen und die Wechselwirkungen der einzelnen Akteure innerhalb eines Bereiches transparent zu machen und zu beleuchten. Verborgene Zusammenhänge und Ursachen können deutlich werden und so nachhaltige Lösungen gefunden werden.

Mögliche Einsatzgebiete für systemische Aufstellungsarbeit:

  • Innere Haltung und Rollenklarheit als Unternehmer sowie als Führungskraft
  • Systemdynamiken in Arbeitssystemen erkennen, Grunddynamiken in angrenzenden Familien- und Persönlichkeitssystemen erkennen.
  • Systemische Ordnungen in Teams (er)kennen und Teamkonflikte lösen
  • Visionsarbeit für Wachstums- und Veränderungsimpulse
  • Treffen von weitreichenden unternehmerischen Entscheidungen

Sind Sie bereit für die Veränderung?

Gern sprechen wir in einem persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen über Ihre Vorhaben und erstellen Ihnen danach Ihr maßgeschneidertes Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.